LEUDAL - Gemeenten spannen zich in om mensen zonder baan te begeleiden naar werk. Dat is ook in Leudal het geval. In het bijzonder mensen met een beperking hebben er baat bij dat ook zij in een min of meer reguliere functie kunnen werken.
De wijze waarop een en ander in Leudal functioneert heeft bij raadslid Mathieu Wagemans (Ronduit Open) echter vragen opgeroepen. Wagemans zegt zich daarbij te baseren op informatie die hij krijgt van ondernemers.
Overeenkomsten
Soms worden burgers geplaatst op een werkervaringsplek, voor anderen wordt een stageovereenkomst gesloten. Afhankelijk van de overeenkomst worden mensen soms geplaatst zonder dat de ondernemer tot enige vergoeding wordt verplicht, terwijl in andere situaties mensen drie maanden worden geplaatst zonder dat een vergoeding verplicht is, maar daarna de betreffende ondernemer deze mensen gedurende een half jaar wél betaald in dienst moet nemen. Er worden overigens verschillende organisaties in de zorg ingeschakeld om mensen te begeleiden, gedurende hun plaatsing bij een bedrijf.
Patronen
Wagemans hoort nu van ondernemers dat er sprake is van patronen waarbij sommige ondernemers telkens mensen krijgen aangeboden zonder dat een vergoeding hoeft te worden betaald, terwijl andere ondernemers wel verplicht worden mensen na een beginperiode betaald in dienst te nemen. Ook komt het voor dat ondernemers vernemen dat er voor hen niemand beschikbaar is, terwijl tegelijkertijd andere ondernemers juist worden gebeld met het verzoek beschikbare mensen in dienst te nemen.
Bijstandsniveau
'Terwijl de gemeente een bijdrage betaalt aan zorgorganisaties om mensen te begeleiden komt het verder, naar ik verneem, voor dat die zorgorganisaties tegelijkertijd nog extra bijdragen vragen aan de betreffende personen die dezen uit eigen beurs moeten betalen. Een vergoeding op bijstandsniveau laat daar weinig ruimte voor' geeft Wagemans aan in een brief aan het college.
Rekenkamer
'Natuurlijk vragen individuele kwaliteiten en omstandigheden van de betreffende mensen serieuze aandacht. Niet iedereen is geschikt voor ongeacht welk werk' zo beseft het raadslid. 'Echter, wat zorgen baart is de omstandigheid dat zich kennelijk vaste patronen hebben ontwikkeld tussen het gemeentehuis en zorgorganisaties c.q. ondernemers. Nodeloos te stellen dat dit zeer ongewenst en ontoelaatbaar zou zijn.' Wagemans pleit nu voor een kort, gericht en onafhankelijk onderzoek om na te gaan of berichten en klachten een basis hebben. 'De Rekenkamer zou een dergelijke onderzoek wellicht kunnen uitvoeren' zo besluit hij.