Frank Simons beoogd griffier van de gemeente Leudal
31 okt , 10:23 • Gemeentenieuws
John Hölsgens
LEUDAL - De Werkgeverscommissie Griffie stelt de gemeenteraad voor om per 1 februari 2025 Frank Simons (57) aan te stellen als de nieuwe raadsgriffier van de gemeente Leudal.
Frank Simons zou Wim Cornelissen moeten opvolgen, die bijna 18 jaar griffier is geweest en per 11 december met pensioen gaat.
Ervaring
Op 5 november zal de gemeenteraad beslissen over de aanstelling van de nieuwe griffier. Leo Schouten, raadslid voor D66 en voorzitter van de werkgeverscommissie: 'Wim Cornelissen is sinds de herindeling van 2007 griffier van de gemeente Leudal geweest. Hij heeft de griffie van de nieuwe gemeente opgebouwd en vormgegeven. Sindsdien heeft hij de raad en raadsleden altijd voor meer dan 100 procent ondersteund bij hun werk. Elke vraag beantwoordde hij zo snel mogelijk en met grote nauwkeurigheid. We zijn dan ook blij dat we in Frank Simons een goede opvolger hebben gevonden. Hij heeft uitgebreide ervaring als ambtenaar, raadslid, wethouder en griffier in het lokale bestuur. Met die ervaring verwachten wij dat hij de rol als strategisch adviseur van de gemeenteraad uitstekend zal invullen en de raad zal helpen in zijn taak als vertegenwoordiger van de inwoners, het bepalen van de koers van de gemeente en zijn controlerende functie.'
Op 5 november zal de gemeenteraad beslissen over de aanstelling van de nieuwe griffier. Leo Schouten, raadslid voor D66 en voorzitter van de werkgeverscommissie: 'Wim Cornelissen is sinds de herindeling van 2007 griffier van de gemeente Leudal geweest. Hij heeft de griffie van de nieuwe gemeente opgebouwd en vormgegeven. Sindsdien heeft hij de raad en raadsleden altijd voor meer dan 100 procent ondersteund bij hun werk. Elke vraag beantwoordde hij zo snel mogelijk en met grote nauwkeurigheid. We zijn dan ook blij dat we in Frank Simons een goede opvolger hebben gevonden. Hij heeft uitgebreide ervaring als ambtenaar, raadslid, wethouder en griffier in het lokale bestuur. Met die ervaring verwachten wij dat hij de rol als strategisch adviseur van de gemeenteraad uitstekend zal invullen en de raad zal helpen in zijn taak als vertegenwoordiger van de inwoners, het bepalen van de koers van de gemeente en zijn controlerende functie.'
Uitdaging
Simons: 'Ik ben blij en vereerd om de nieuwe griffier van de mooie gemeente Leudal te worden. Een mooie nieuwe uitdaging zeker gezien de taken die allemaal op de gemeente afkomen. Als griffier wil ik graag de verbinding maken tussen de gemeenteraad, college, ambtelijke organisatie én de burgers. Ik wil de gemeenteraad volledig ondersteunen bij alle vraagstukken en strategisch te adviseren.'
Simons: 'Ik ben blij en vereerd om de nieuwe griffier van de mooie gemeente Leudal te worden. Een mooie nieuwe uitdaging zeker gezien de taken die allemaal op de gemeente afkomen. Als griffier wil ik graag de verbinding maken tussen de gemeenteraad, college, ambtelijke organisatie én de burgers. Ik wil de gemeenteraad volledig ondersteunen bij alle vraagstukken en strategisch te adviseren.'
Taken
De raadsgriffier speelt een cruciale rol binnen de lokale democratie. Samen met zijn team ondersteunt hij de gemeenteraad en haar commissies op zowel facilitaire, praktische als inhoudelijke vlakken. Als belangrijkste adviseur van de raad en haar leden zorgt de griffier voor tijdige en juiste informatievoorziening en coördineert hij de communicatie vanuit de gemeenteraad. Binnen de gemeentelijke organisatie vertegenwoordigt hij de raad en neemt hij deel aan 'de driehoek', het overleg tussen de burgemeester, gemeentesecretaris en griffier.
De raadsgriffier speelt een cruciale rol binnen de lokale democratie. Samen met zijn team ondersteunt hij de gemeenteraad en haar commissies op zowel facilitaire, praktische als inhoudelijke vlakken. Als belangrijkste adviseur van de raad en haar leden zorgt de griffier voor tijdige en juiste informatievoorziening en coördineert hij de communicatie vanuit de gemeenteraad. Binnen de gemeentelijke organisatie vertegenwoordigt hij de raad en neemt hij deel aan 'de driehoek', het overleg tussen de burgemeester, gemeentesecretaris en griffier.
Selectieproces
De werkgeverscommissie werd tijdens het wervings- en selectieproces ondersteund door een onafhankelijk adviesbureau. Het wervingsprofiel werd opgesteld op basis van een enquête onder raadsleden, een bijeenkomst met de raad, en gesprekken met griffiemedewerkers, de burgemeester en de gemeentesecretaris. Op de vacature hebben zes kandidaten gereageerd.
De werkgeverscommissie werd tijdens het wervings- en selectieproces ondersteund door een onafhankelijk adviesbureau. Het wervingsprofiel werd opgesteld op basis van een enquête onder raadsleden, een bijeenkomst met de raad, en gesprekken met griffiemedewerkers, de burgemeester en de gemeentesecretaris. Op de vacature hebben zes kandidaten gereageerd.
