Ontslag op staande voet na verzonnen klantenbezoeken was terecht

ROERMOND - Een werknemer van een transportbedrijf uit Buggenum werd op staande voet ontslagen, nadat uitgekomen was dat hij klantenbezoeken uit z'n duim zoog.

De man werd eind 2024 al ontslagene nadat uit onderzoek van het bedrijf bleek dat hij gespreksverslagen verzon. De werknemer zou toegegeven hebben dat hij gelogen had over de klantenbezoeken.

Half miljoen
Hij verzette zich dan ook niet tegen zijn ontslag, maar vroeg de rechter wel doodleuk om het bedrijf te veroordelen tot een ontslagvergoeding van bijna een half miljoen euro. De ex-werknemer zou over hoge werkdruk geklaagd hebben bij zijn baas, maar die zou daar niets mee gedaan hebben. Omdat hij niet meer in staat was zijn werk goed te doen, zou hij gelogen hebben over de klantbezoeken.

Aanbod
De werkgever vertelde een heel ander verhaal tegen de rechter. De werknemer kreeg eerder zelfs een promotie. Hij had geschermd met een aanbod van een ander bedrijf en kreeg vervolgens meer salaris, maar ook hogere doelen. Er werd hem verteld dat hij zich moest focussen op zijn eigen werk, omdat hij niet de afgesproken prestaties leverde. Het bedrijf zou hem later juist afgeremd hebben door de doelen te verlagen en een gesprek te regelen bij de bedrijfsarts. Dat gesprek sloeg de man af.

Oordeel
De rechter in Roermond heeft nu geoordeeld dat het bedrijf in zijn recht stond toen het besloot de man op staande voet te ontslaan en wees het verzoek voor de ontslagvergoeding af.