LEUDAL
- Het aantal banen in de zorg is in Limburg sinds 1996 met bijna 70
procent gestegen. Het aanbod aan nieuw personeel echter, blijft
tegelijkertijd achter. Momenteel staan er per werkzoekende
zorgmedewerker maar liefst 2,9 vacatures open in Limburg. Dit
ligt wel onder het landelijk gemiddelde van 3,5. Dit en meer blijkt
uit onderzoek van Nationale Vacaturebank.
Explosief
Waar
er in Limburg in 1996 nog 52.080 banen in de zorg waren, is dit
aantal gestegen naar 88.290. 'Het aantal banen in de zorg is
explosief gegroeid, maar dat geldt niet voor het aangeboden
personeel. Dit zorgt voor een gespannen markt', zegt Sharita Boon,
directeur van Nationale Vacaturebank. In Limburg is vooral behoefte
aan verpleegkundigen: hiervoor zijn momenteel maar liefst 5,8
openstaande vacatures per werkzoekende. Ook verzorgenden zijn gewild
in onze provincie: per werkzoekende in deze branche vind je 3,4
openstaande vacatures.
Top
vijf
Leudal
staat in de top vijf van gemeenten met de meeste zorgbanen. Momenteel
bevindt 18,9 procent van alle banen in Limburg zich binnen de
zorgsector. Vooral in Landgraaf is een groot deel van de banen in de
zorg: 35,4 procent. De top vijf van Limburgse gemeenten met de meeste
zorgbanen:
-
Landgraaf: 35,4 procent van alle banen
-
Brunssum: 30 procent van alle banen
-
Maasgouw: 28,7 procent van alle banen
-
Simpelveld: 26,5 procent van alle banen
-
Leudal: 25,5 procent van alle banen
Salaris
Sharita
Boon zegt hierover: 'De zorg heeft lang de naam gehad dat het slecht
betaalde banen zouden zijn. Onder andere door de personeelstekorten
zijn er de laatste jaren in de CAO’s wel flinke stappen gemaakt qua
salaris. Een ander groot voordeel van kiezen voor werken in de zorg
is dat je meestal in de buurt een baan kunt vinden.' Alle details van
het onderzoek
vind
je hier.