Heerschap Groep opnieuw erkend voor inclusief werkgeverschap
04 sep , 15:03 • Advertorial
Heerschapgroep
MIDDEN-LIMBURG - Heerschap Groep heeft opnieuw erkenning gekregen voor de manier waarop het familiebedrijf invulling geeft aan inclusief werkgeverschap. De Midden-Limburgse onderneming is uitgeroepen tot winnaar van de Désirée Prudon Award 2026.
Het is niet de eerste keer dat Heerschap Groep wordt onderscheiden voor de inzet op dit gebied. In 2024 won het familiebedrijf al de Konnekt’os MVO Prijs Midden-Limburg en kreeg het de titel ‘Meest Inclusieve Ondernemer van Midden-Limburg’.
Ruimte
Heerschap Groep is een zelfstandig familiebedrijf dat 60 jaar geleden is ontstaan vanuit een bakkerij. Inmiddels bestaat de onderneming uit negen Albert Heijn-franchisesupermarkten, Bakkerij Heerschap, Vastgoed 73 B.V. en het hoofdkantoor in Nederweert. Met ruim 1100 medewerkers is het bedrijf een grote werkgever in de regio. Binnen Heerschap Groep staat de ontwikkeling van medewerkers centraal. Met de missie ‘Voor de klant en voor elkaar’ en de visie ‘Elke dag de Beste’ wil het familiebedrijf medewerkers de ruimte geven om hun talenten te ontwikkelen en door te groeien. Persoonlijke ontwikkeling krijgt onder meer aandacht tijdens de zogenoemde TOP-gesprekken, waarin medewerkers en leidinggevenden met elkaar spreken over talent, ontwikkeling en toekomst.
Heerschap Groep is een zelfstandig familiebedrijf dat 60 jaar geleden is ontstaan vanuit een bakkerij. Inmiddels bestaat de onderneming uit negen Albert Heijn-franchisesupermarkten, Bakkerij Heerschap, Vastgoed 73 B.V. en het hoofdkantoor in Nederweert. Met ruim 1100 medewerkers is het bedrijf een grote werkgever in de regio. Binnen Heerschap Groep staat de ontwikkeling van medewerkers centraal. Met de missie ‘Voor de klant en voor elkaar’ en de visie ‘Elke dag de Beste’ wil het familiebedrijf medewerkers de ruimte geven om hun talenten te ontwikkelen en door te groeien. Persoonlijke ontwikkeling krijgt onder meer aandacht tijdens de zogenoemde TOP-gesprekken, waarin medewerkers en leidinggevenden met elkaar spreken over talent, ontwikkeling en toekomst.
Betrokkenheid
Ook diversiteit en inclusief werkgeverschap spelen een belangrijke rol binnen de organisatie. Bij Heerschap Groep werken medewerkers met 33 verschillende nationaliteiten. Daarnaast biedt het bedrijf bewust kansen aan mensen voor wie het vinden van een passende plek op de arbeidsmarkt niet vanzelfsprekend is. Die maatschappelijke betrokkenheid beperkt zich niet tot de eigen medewerkers. Als familiebedrijf is Heerschap Groep sterk verbonden met Midden-Limburg en ondersteunt het tal van verenigingen en maatschappelijke organisaties in de regio. Deze combinatie van persoonlijke ontwikkeling, inclusief werkgeverschap en regionale betrokkenheid gaf voor de jury de doorslag om Heerschap Groep uit te roepen tot winnaar van de Désirée Prudon Award 2026.
Ook diversiteit en inclusief werkgeverschap spelen een belangrijke rol binnen de organisatie. Bij Heerschap Groep werken medewerkers met 33 verschillende nationaliteiten. Daarnaast biedt het bedrijf bewust kansen aan mensen voor wie het vinden van een passende plek op de arbeidsmarkt niet vanzelfsprekend is. Die maatschappelijke betrokkenheid beperkt zich niet tot de eigen medewerkers. Als familiebedrijf is Heerschap Groep sterk verbonden met Midden-Limburg en ondersteunt het tal van verenigingen en maatschappelijke organisaties in de regio. Deze combinatie van persoonlijke ontwikkeling, inclusief werkgeverschap en regionale betrokkenheid gaf voor de jury de doorslag om Heerschap Groep uit te roepen tot winnaar van de Désirée Prudon Award 2026.
Impact
De award werd vorige week officieel uitgereikt aan Heerschap Groep. Stan Heerschap nam de onderscheiding namens het familiebedrijf in ontvangst, in aanwezigheid van algemeen directeur Alex Carol en HR-adviseur Laura van Dijk. 'Wat wij eigenlijk heel gewoon vinden, blijkt dan toch stiekem heel bijzonder te zijn. Heel speciaal dat wij deze award in ontvangst mogen nemen', aldus Stan Heerschap, eigenaar Heerschap Groep. De Désirée Prudon Award wordt sinds 2025 uitgereikt en is door Wiertz Company in het leven geroepen ter nagedachtenis aan Désirée Prudon. De onderscheiding is bedoeld voor organisaties in Zuid-Nederland die aantoonbare impact maken op het gebied van inclusie, duurzame werkgelegenheid of innovatie.
De award werd vorige week officieel uitgereikt aan Heerschap Groep. Stan Heerschap nam de onderscheiding namens het familiebedrijf in ontvangst, in aanwezigheid van algemeen directeur Alex Carol en HR-adviseur Laura van Dijk. 'Wat wij eigenlijk heel gewoon vinden, blijkt dan toch stiekem heel bijzonder te zijn. Heel speciaal dat wij deze award in ontvangst mogen nemen', aldus Stan Heerschap, eigenaar Heerschap Groep. De Désirée Prudon Award wordt sinds 2025 uitgereikt en is door Wiertz Company in het leven geroepen ter nagedachtenis aan Désirée Prudon. De onderscheiding is bedoeld voor organisaties in Zuid-Nederland die aantoonbare impact maken op het gebied van inclusie, duurzame werkgelegenheid of innovatie.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Blijf ook op de hoogte van het lokale nieuws via onze Facebookpagina of Bluesky
- Lokaal (pers)bericht of evenement insturen? Dat kan via [email protected]
Adverteren op Leudal.Nieuws.nl? De bezoekersaantallen blijven stijgen, wat onder meer goed is voor de zichtbaarheid van onze adverteerders. Wil jij je naamsbekendheid vergroten? Wij denken graag met je mee om de reclame-euro zo optimaal mogelijk te besteden. Door lokaal te adverteren op Leudal.Nieuws.nl tegen een concurrerende prijs! Neem contact op met Paul Storms via 06-22.54.39.72 of mail hem via [email protected]. De nieuwsredactie is te bereiken via [email protected]
Loading articles...
Loading
